近年来,我们三河市院把检察文化建设作为检察工作发展的基础和根本,按照“文化育检、文化兴检、文化塑检、文化强检”工作思路,强力推进具有时代特色的理念、精神、物质、素质、管理、环境、廉政等“七项检察文化”建设,有效提升队伍整体素质,推动检察工作长足发展。
一、从理念文化建设入手,构建核心价值,增强干警的凝聚力。 认真开展各项主题实践活动,引导干警准确把握社会主义核心价值体系,结合检察工作,培育良好的职业道德价值观,进一步加强了价值观建设,培育了观念文化。经广泛征求意见和认真提炼,将“团结好学、务实创新、敬业奉献、追求卓越”作为全院干警大力弘扬的检察文化理念,营造了一种开拓创新、拼搏进取、求真务实、敢为人先、文明和谐、团结奋斗的工作氛围。确定了建院、兴院理念,作为观念文化名片,用全体干警广泛认同的这些核心价值观凝聚战斗力,使全体干警在工作中始终保持饱满的热情和旺盛的斗志。
二、从精神文化建设入手,坚定理想信念,做好经常性的思想政治工作。始终坚持“政治建检”的工作方针,不断强化精神文化建设,做好经常性的思想政治工作,促进检察文化建设,坚持用最新的政治理论成果武装全体干警头脑,用文化活动来培育良好的精神风貌和监督能力,坚定理想信念,构筑起牢固的思想基础。去年以来,开展了“大学习、大讨论”活动、“深入学习实践科学发展观”活动等,组织进行读书心得交流、演讲比赛等,用党的最新理论成果武装广大干警的头脑,使“三个代表”重要思想、科学发展观真正成为广大干警的强大精神支柱。同时,我们还根据行业特点,开展文明机关、文明接待室、党员示范岗创建活动,实行文明用语和工作桌牌、标识制度。举行升国旗仪式,组织检察官宣誓,组织党员重温入党誓词,到革命根据地井冈山参观,到保定监狱接受警示教育等,教育干警树立爱岗敬业、恪尽职守、文明办案、执法为民的检察官职业道德形象。
三、从物质文化建设入手,着力科技强检,不断改善办公办案条件。“两房”建设是检察文化建设的重要组成部分,是检察文化发展的基石。经过近年不懈努力,建成了三级通信网络和计算机局域网、设施完备的机房、大要案指挥中心、警务区、控申举报接待室,配备了同步录音摄像设备,实现了办公办案无纸化的目标。目前,科技装备建设和办公办案条件已经有了明显改善,为检察文化事业的发展奠定了坚实的物质基础。
四、从素质文化建设入手,强化教育培训,加大人才培养力度。广泛开展岗位练兵活动和“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动,积极参加市院举办的业务知识竞赛、诉辩对抗赛,演讲比赛等活动。积极推进人才发展战略,加大学历教育和高层次人才培养力度,大力鼓励在职学习,对参加国家司法考试和攻读高学历的干警,在工作安排上给于适当照顾,保证学习时间,并积极组织他们参加培训班学习,促进早日学有所成。
五、从管理文化建设入手,健全规定制度,促进人文和谐。首先,用制度管理人。建立健全各项规章制度。在检察人员的思想道德、职业操守、言行举止、请示报告等方面,均建立相应的管理规范。其次,用亲情感化人。坚持以人为本,实行人性化管理。关心干警、理解干警、体贴干警、引导干警,从关心干警的生活入手,从点滴小事着眼。推行四必访制度,即干警患病住院等情况,总是有院领导赶到,现场帮助解决问题。为干警排忧解难,针对特殊原因造成家庭生活一时困难而影响工作的干警,在做好干警思想疏导工作的同时,采取多种渠道解决干警面临的实际问题。
六、从环境文化建设入手,丰富文化活动,愉悦干警身心。结合文明创建活动,在单位院内栽种树木、绿草,营造清洁别致的工作环境,使干警身心愉悦。为减轻干警工作压力,开展丰富多彩的文体活动。倡导干警积极关爱社会,在各种“扶贫济困”、“送温暖”社会公益活动中奉献爱心。目前,全院干警积极主动干工作的多了,读书、锻炼的多了,整个队伍焕发了新的活力,有力地促进了各项工作的顺利开展。
七、从廉政文化建设入手,加强教育引导,树立良好形象。坚持深入开展公正执法教育、为民务实清廉主题教育、职业道德教育、警示教育等一系列廉政教育活动,办公楼大厅电子显示屏每天滚动显示禁令规定、政策关键语、名言警句,使干警常看常记,入脑入心。在内网上开辟了“廉政教育”专栏,将廉政格言警句、警示教育案例等发布到工作内网中,督促干警自觉把廉政建设作为必修课,时刻绷紧清廉防腐这根“弦”。通过强化教育,广大干警的执法观念进一步端正,执法作风进一步转变,公仆意识和法律意识明显增强。
